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    招聘信息

    JOB

    当前位置:首页 >> 招聘信息

    专机工
    发布时间:2025-02-12 浏览:2次

    高级品牌服装熟练专机工招聘

    在服装生产的精密工序里,熟练专机工是保障服装细节品质与独特工艺实现的关键力量。我们,北京君思美服装设计有限公司,作为一家专注于高品质服装定制,在行业内声誉斐然的企业,长期为酒店、餐饮等团体企业打造工作服、西服、冲锋衣、POLO 衫等各类工装。凭借精湛工艺与卓越服务,赢得了众多客户的信赖。现因业务规模不断扩大,急需招聘经验丰富、技术娴熟的高级品牌服装熟练专机工,携手共创服装制作的新高度。

    一、岗位职责

    1. 专机操作与工艺实现:熟练操作各类专用服装加工设备,如花样机、套结机、锁眼机等,依据工作服、西服、冲锋衣、POLO 衫等不同服装款式以及酒店、餐饮团体企业工装的特殊要求,完成各类复杂工艺制作。例如,在西服上缝制精致的纽扣孔、在冲锋衣上加固关键部位缝线、为 POLO 衫添加独特的装饰图案等,确保每一个细节都精准无误,符合高品质标准。

    1. 质量把控与问题解决:在操作专机过程中,严格把控产品质量,对每一道工序进行细致检查,及时发现并解决因设备操作或工艺问题导致的质量瑕疵,如针脚不匀、线迹断裂、图案偏移等。积极配合质量检验团队,对完成的服装部件或成品进行质量验收,确保交付的产品零缺陷。

    1. 设备维护与调试:负责专用设备的日常维护和保养,定期清洁设备、检查零部件磨损情况,及时更换易损件,确保设备处于良好运行状态。在设备出现故障或工艺参数需要调整时,能够独立进行简单调试,如调节针距、更换机针、调整压脚压力等,对于无法自行解决的问题,及时反馈给专业维修人员,保障生产的连续性。

    1. 团队协作与沟通:与缝纫工、整烫工、技术主管等车间同事密切协作。与缝纫工协调服装部件的加工顺序和工艺衔接,确保整体制作流程顺畅;与整烫工沟通专机加工后的部件整烫注意事项,避免因整烫不当影响工艺效果;积极参与团队讨论,分享专机操作经验和技巧,共同攻克生产中的技术难题,提升团队整体生产效率和产品质量。

    二、任职要求

    1. 工作经验:具备 5 年以上服装专机操作经验,有丰富的工作服、西服、冲锋衣、POLO 衫等服装专机加工经历,其中至少 3 年为酒店、餐饮等团体企业工装制作服务的经验,熟悉团体定制工装的工艺流程和质量标准。

    1. 技能要求:熟练掌握多种专用服装加工设备的操作,能够根据不同面料和服装款式快速调整设备参数,精准完成复杂工艺操作。如熟练运用花样机制作各种复杂图案和装饰线迹,运用套结机加固服装关键部位,运用锁眼机制作美观耐用的纽扣孔等。具备一定的设备故障诊断和维修能力,能够处理常见的设备小故障。

    1. 质量意识:对服装制作质量有极高的要求,注重细节,具备强烈的质量意识和责任心。能够严格按照工艺标准和质量规范进行操作,确保每一件经自己加工的服装部件都达到高品质标准,对质量问题零容忍。

    1. 学习能力:保持对新知识、新技能的学习热情,关注服装专机工艺和设备技术的发展动态。能够积极参加公司组织的培训和技术交流活动,不断提升自己的专业技能水平,适应不断变化的服装款式和工艺要求。

    1. 工作态度:工作认真负责,吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神和沟通能力。能够在规定时间内高效完成工作任务,在生产旺季或紧急订单情况下,能够积极配合加班,确保生产进度不受影响。

    三、我们提供

    1. 有竞争力的薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等,根据个人技能水平和工作表现给予丰厚回报,充分认可你的价值。

    1. 完善的福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定福利。定期组织员工体检,关注员工健康,让你无后顾之忧。

    1. 技能培训与晋升机会:提供专业的技能培训,帮助你学习最新的专机工艺和设备操作技术,不断提升专业能力。对于表现优秀的员工,提供晋升机会,如晋升为专机技术骨干、车间专机组组长等,为你的职业发展搭建广阔平台。

    1. 良好的工作环境与团队氛围:拥有宽敞、明亮、整洁的现代化工作车间,配备先进的专用服装加工设备,为你创造舒适、安全的工作环境。公司注重团队建设,定期组织各类团队活动,增强团队凝聚力和员工归属感,让你在愉快的氛围中工作。

    如果你渴望在服装专机领域展现精湛技艺,追求卓越品质;如果你对服装专机操作充满热情,具备丰富的相关经验,那么请不要犹豫,加入我们吧!

    请将你的简历发送至 junsimei@126.com,邮件主题请注明 “高级品牌服装熟练专机工应聘 - 姓名”。期待你的加入,一起开启服装专机工艺的精彩之旅!

          北京君思美服装设计有限公司

         2025年02月12日


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